Διπλή διάκριση της Vodafone στα Βραβεία Επιχειρηματικής Ηθικής ΕΒΕΝ
H Vodafone βραβεύθηκε και φέτος από το Ελληνικό Ινστιτούτο Επιχειρηματικής Ηθικής – ΕΒΕΝ GR για τα προγράμματα Βιώσιμης Ανάπτυξης που εφαρμόζει, λαμβάνοντας για τρίτη συνεχή χρονιά την κορυφαία διάκριση Platinum και για όγδοη φορά τη διάκριση Gold. Το Platinum Social Environmental Ethical Governance Award απονεμήθηκε στην Vodafone για τις πολιτικές και τα προγράμματα…H Vodafone βραβεύθηκε και φέτος από το Ελληνικό Ινστιτούτο Επιχειρηματικής Ηθικής – ΕΒΕΝ GR για τα προγράμματα Βιώσιμης Ανάπτυξης που εφαρμόζει, λαμβάνοντας για τρίτη συνεχή χρονιά την κορυφαία διάκριση Platinum και για όγδοη φορά τη διάκριση Gold.
Το Platinum Social Environmental Ethical Governance Award απονεμήθηκε στην Vodafone για τις πολιτικές και τα προγράμματα που εφαρμόζει για την Ενδυνάμωση των Γυναικών, τόσο στο εσωτερικό όσο και στο εξωτερικό περιβάλλον. Συγκεκριμένα, η εταιρεία παρέχει 16 εβδομάδες πλήρους αμειβόμενης άδειας, για όλες τις γυναίκες που εργάζονται στην εταιρεία, επιπλέον της νόμιμης άδειας λοχείας που προσφέρει η ελληνική νομοθεσία. Παράλληλα, πρόσφατα ξεκίνησε την υλοποίηση του προγράμματος ReConnect που σχεδιάστηκε για να προσελκύσει ταλαντούχες γυναίκες που έχουν εγκαταλείψει την αγορά εργασίας από 1 έως 5 χρόνια και θα ήθελαν να επιστρέψουν στην εργασία, με καθεστώς πλήρους απασχόλησης ή σε ευέλικτη βάση.
Το Gold Social Environmental Ethical Governance Award απονεμήθηκε στην Vodafone –για όγδοη φορά– για την εφαρμογή πολιτικών και προγραμμάτων που διέπουν το σύνολο της επιχειρηματικής της λειτουργίας και διασφαλίζουν την υπεύθυνη λειτουργία της.
Η κ. Ρούλη Χριστοπούλου, Υπεύθυνη Τμήματος Βιώσιμης Ανάπτυξης και Κοινωνικής Συνεισφοράς της Vodafone Ελλάδας, δήλωσε σχετικά με τη διπλή αυτή βράβευση: «Στόχος της Vodafone, είναι να ανταποκρίνεται ουσιαστικά στις σημερινές προκλήσεις, παραμένοντας προσηλωμένη στις αρχές της Βιώσιμης Ανάπτυξης για το σύνολο των δραστηριοτήτων της. Στο πλαίσιο αυτό, αποτελεί στρατηγική επιλογή η υιοθέτηση πολιτικών ίσων ευκαιριών και ενδυνάμωσης για τις γυναίκες που εργάζονται στην εταιρεία, στηρίζοντας παράλληλα διεθνείς και τοπικές πρωτοβουλίες που συμβάλλουν στην αντιμετώπιση των προκλήσεων που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες σε σχέση με την εκπαίδευση, την υγεία, την ασφάλεια και την εργασία.»
Η Vodafone είναι η πρώτη εταιρεία τηλεπικοινωνιών στην Ελλάδα που αξιολογεί τη λειτουργία της με βάση τις αρχές του Μοντέλου SEE.G, το οποίο ταυτίζεται απόλυτα με τις αντίστοιχες αρχές και τη φιλοσοφία της Vodafone ως προς τη Βιώσιμη Ανάπτυξη. Η μεθοδολογία του μοντέλου αναφέρεται στην εφαρμογή όλων των απαιτήσεων του χώρου της ολικής ποιότητας και της επιχειρηματικής αριστείας υπό το πρίσμα της επιχειρηματικής ηθικής.
Το Ελληνικό Ινστιτούτο Επιχειρηματικής Ηθικής – ΕΒΕΝ GR είναι μη κερδοσκοπικός οργανισμός που εκπροσωπεί το European Business Ethics Network και ιδρύθηκε στην Ελλάδα το 2005. Στόχος του είναι η προώθηση των αρχών της Επιχειρηματικής Ηθικής, της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης και της Εταιρικής Διακυβέρνησης στον ιδιωτικό και τον δημόσιο τομέα, στην ακαδημαϊκή κοινότητα, καθώς και σε εθελοντικούς οργανισμούς.
