ΕΤΕΡ: (Μεν)ιός στα media!
Παραξενεύτηκε ο πρώην «Υπουργός Εργασίας» Γιάννης Βρούτσης με την συμπεριφορά του Μαίνανδρου (!) Φουρθιώτη μέσα στο κτίριο που στεγάζει το ομώνυμο Υπουργείο. Αν ο κ. Βρούτσης δεν απαξίωνε, αλλά συναντούσε τους συνδικαλιστές του χώρου μας θα είχε μάθει νωρίτερα για τις συμπεριφορές του. Όμως είναι οπαδός της αυτορρύθμισης της Αγοράς και της δήθεν…
Παραξενεύτηκε ο πρώην «Υπουργός Εργασίας» Γιάννης Βρούτσης με την συμπεριφορά του Μαίνανδρου (!) Φουρθιώτη μέσα στο κτίριο που στεγάζει το ομώνυμο Υπουργείο. Αν ο κ. Βρούτσης δεν απαξίωνε, αλλά συναντούσε τους συνδικαλιστές του χώρου μας θα είχε μάθει νωρίτερα για τις συμπεριφορές του. Όμως είναι οπαδός της αυτορρύθμισης της Αγοράς και της δήθεν συνεννόησης μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων, λες και τα δύο μέρη είναι ισοδύναμα.
Έχουν περάσει πάνω από δύο χρόνια από τότε που είχαμε ζητήσει και πραγματοποιήσει έλεγχο στον ραδιοσταθμό του Φουρθιώτη. Τότε είχε εκφοβίσει, φωνάζοντας και απειλώντας θεούς και δαίμονες, τις επιθεωρήτριες του αρμόδιου Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας της Αγίας Παρασκευής. Λίγο αργότερα, απολυμένος εργαζόμενος από τον ραδιοσταθμό του, δέχτηκε απειλητικό τηλεφώνημα, από γνωστό άνθρωπο της νύχτας, για να πάρει πίσω την καταγγελία του από την Επιθεώρηση Εργασίας. Αποτέλεσμα αυτής της θρασύτατης συμπεριφοράς του ήταν να κουκουλωθεί η υπόθεση από όλους τους ευθυνόφοβους αρμοδίους, τόσο της Επιθεώρησης όσο και του Υπουργείου, με συνοπτικές διαδικασίες παρόλο που τα στοιχεία ήταν συντριπτικά. Εννοείται πως η ΕΤΕΡ θα συνεχίσει μέχρι τέλους την υπόθεση μέσω της Δικαιοσύνης, όπως κάνει πάντα σε ανάλογες περιπτώσεις εργοδοτικών αυθαιρεσιών.
Άξιος συνεχιστής του προκατόχου του, ο κ. Κωστής Χατζηδάκης, ο οποίος βάζει την οκτάωρη εργασία στην ίδια βάση «ισότιμης» συζήτησης μαζί με σειρά «καινοτομιών» που προσπαθεί να επιφέρει, εν μέσω πανδημίας, στα εργασιακά. Την ίδια στιγμή κλείνει τα αυτιά στα επαναλαμβανόμενα αιτήματά μας για κήρυξη της εκδοθείσας Διαιτητικής Απόφασης της Πενταμελούς Επιτροπής Διαιτησίας ως γενικώς υποχρεωτικής, σ’ ένα χώρο που από την Νομοθεσία πρέπει να εφαρμόζονται υποχρεωτικά Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.
Η περίπτωση Φουρθιώτη είναι συγχρόνως αντιπροσωπευτική και γραφική. Οι υπόλοιποι, ανάλογου ύφους, εργοδότες μας είναι εξυπνότεροι και έχουν ασφαλέστερους τρόπους να επιβάλλονται στο πολιτικό σύστημα. Μάλιστα από την μεγάλη σιγουριά τους φέρονται σαν σύγχρονοι Νέρωνες αφού γράφουν και στιχάκια, ενώ η Κοινωνία φλέγεται.
Αν θέλουν οι πολιτικοί να προχωρήσει μπροστά ο τόπος μας ας αφήσουν στην άκρη τα μεγαλεπήβολα σχέδια, με ονομασίες που θυμίζουν αναβαθμίσεις υπολογιστών και ας εφαρμόσουν πραγματική ισονομία και δικαιοσύνη για όλους. Μόνο τότε οι κάθε λογής «Φουρθιώτηδες» θα πάνε από εκεί που ήρθαν!
Το Διοικητικό Συμβούλιο
