Μετά το νέο οργανόγραμμα και νέος Γενικός Κανονισμός Προσωπικού

Μετά την ψήφιση στο ΔΣ της ΕΡΤ του νέου οργανογράμματος σειρά πήρε ο Γενικός Κανονισμός Προσωπικού. Σύμφωνα με την ανακοίνωση της ΠΟΣΠΕΡΤ στο ΔΣ της ΕΡΤ έγινε ψηφοφορία κατ΄άρθρο Ψηφίστηκαν: Η προυπηρεσία όλων των εργαζομένων της ΕΡΤ (δημοσιογράφοι, τεχνικοί, διοικητικοί) που αποτελούσε χρόνιο αίτημα από το 2004. Το άρθρο 12 του ΓΚΠ (ψήφοι 3-2), το…

Μετά την ψήφιση στο ΔΣ της ΕΡΤ του νέου οργανογράμματος σειρά πήρε ο Γενικός Κανονισμός Προσωπικού. Σύμφωνα με την ανακοίνωση της ΠΟΣΠΕΡΤ στο ΔΣ της ΕΡΤ έγινε ψηφοφορία κατ΄άρθρο  Ψηφίστηκαν: Η προυπηρεσία όλων των εργαζομένων της ΕΡΤ  (δημοσιογράφοι, τεχνικοί, διοικητικοί) που αποτελούσε χρόνιο αίτημα από το 2004. Το άρθρο 12 του ΓΚΠ (ψήφοι 3-2), το οποίο προβλέπει πως επιλέγονται οι γενικοί διευθυντές, οι διευθυντές και οι προϊστάμενοι. Άδειες προσωπικού, καθορισμός αδειών και χρόνος εργασίας, σβήστηκαν οι δύο ημιαργίες, της Μεγάλης Πέμπτης και της Παραμονής των Φώτων, διεγράφη η δυνατότητα απόσπασης υπαλλήλων στο ΕΣΡ, καθώς μπορεί να γίνει η διαδικασία μέσω του συστήματος κινητικότητας, ανέβηκε από 50% στο 67% η αναπηρία για όσους δικαιούνται μειωμένο ωράριο μιας ώρας.

Το επόμενο βήμα είναι η υπογραφή της Συλλογικής Σύμβασης εργασίας για την οποία έχουν συνάντηση στο ραδιομέγαρο την ερχόμενη Δευτέρα ο πρόεδρος της ΕΡΤ Βασίλης Κωστόπουλος και το ΔΣ της ΕΣΗΕΑ.