Skip to main content
DIABASTE DWREAN DIG 186
tech 2024 03 28 at 08 26 58 TM 477
SECURITY REPORT 148
satpraxis 2022
ImageTech Photovision 2024
now 33 2022

ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ

28 Μαρτίου 2024 10:15
3 Μαρτίου 2017 16:53

Η Vodafone προσφέρει ένα περιβάλλον ανάπτυξης και ευκαιριών για τις γυναίκες

admin ajax.php?action=kernel&p=image&src=%7B%22file%22%3A%22wp content%2Fuploads%2F2022%2F04%2F7d7d12a8aada7cb23f5f0d84f9c76e7f XL

Ο Όμιλος Vodafone ξεκινά το πρόγραμμα ReConnect, έχοντας ως στόχο να βοηθήσει ταλαντούχες γυναίκες από 26 χώρες να επανέλθουν στην αγορά εργασίας μετά από διακοπή της σταδιοδρομίας τους. Το πρόγραμμα θα λειτουργήσει σε 26 χώρες* – με στόχο 1.000 προσλήψεις ReConnect μέσα σε τρία χρόνια – και θα συμπληρώνει άλλες παγκόσμιες πρωτοβουλίες τις Vodafone που εστιάζουν στην ενθάρρυνση …Ο Όμιλος Vodafone ξεκινά το πρόγραμμα ReConnect, έχοντας ως στόχο να βοηθήσει ταλαντούχες γυναίκες από 26 χώρες να επανέλθουν στην αγορά εργασίας μετά από διακοπή της σταδιοδρομίας τους. Το πρόγραμμα θα λειτουργήσει σε 26 χώρες* – με στόχο 1.000 προσλήψεις ReConnect μέσα σε τρία χρόνια – και θα συμπληρώνει άλλες παγκόσμιες πρωτοβουλίες τις Vodafone που εστιάζουν στην ενθάρρυνση και στήριξη των γυναικών στον εργασιακό χώρο. Τέτοιες πολιτικές συμπεριλαμβάνουν την πρωτοποριακή παγκόσμια πολιτική μητρότητας του Ομίλου που ανακοινώθηκε τον Μάρτιο του 2015**.

Το πρόγραμμα έχει σχεδιαστεί για να προσελκύσει ταλαντούχες γυναίκες που έχουν εγκαταλείψει την αγορά εργασίας από 1 έως 5 χρόνια, στις περισσότερες περιπτώσεις για να δημιουργήσουν οικογένεια, και οι οποίες θα ήθελαν να επιστρέψουν στην εργασία με καθεστώς πλήρους απασχόλησης ή σε ευέλικτη βάση. Συγκεκριμένα, η Vodafone μέσω του ReConnect θα προσφέρει:

· Προγράμματα κατάρτισης και εκπαίδευσης για την ανανέωση των επαγγελματικών δεξιοτήτων αλλά και την ενίσχυση των γυναικών στην προετοιμασία για την επάνοδό τους στην αγορά εργασίας

· Συνθήκες απασχόλησης που έχουν σχεδιαστεί για την υποστήριξη και την ομαλή επανένταξή τους, όπως ευέλικτο ωράριο εργασίας

· Εκπαίδευση διευθυντικών στελεχών σε θέματα προσλήψεων ή εξέλιξης, για την αντιμετώπιση υποσυνείδητων προκαταλήψεων που μπορεί να επηρεάζουν αποφάσεις

Ο Όμιλος Vodafone έχει δεσμευτεί να αυξήσει το ποσοστό των γυναικών που κατέχουν διευθυντικές και ηγετικές θέσεις. Στο πλαίσιο του προγράμματος ReConnect, θα προσληφθούν έως 500 γυναίκες που έχουν διακόψει τη σταδιοδρομία τους, σε διοικητικές θέσεις μέσα στα επόμενα τρία χρόνια, αντιπροσωπεύοντας περίπου το 10% του συνόλου του διοικητικού προσωπικού που θα προσλαμβάνει η Vodafone κατά τη διάρκεια της συγκεκριμένης περιόδου. Επιπλέον, η Vodafone πρόκειται να προσλάβει έως 500 γυναίκες που έχουν διακόψει την επαγγελματική τους σταδιοδρομία σε ένα ευρύ φάσμα θέσεων εργασίας πρώτης γραμμής.

Σύμφωνα με την οικονομική έρευνα που ανατέθηκε από τη Vodafone στην KPMG υπάρχουν κατ’ εκτίμηση 96 εκατομμύρια γυναίκες ηλικίας 30-54 ετών που έχουν διακόψει τη σταδιοδρομία τους, σε όλο τον κόσμο, από τις οποίες εκτιμάται ότι 55 εκατομμύρια διαθέτουν εμπειρία σε επίπεδο μεσαίου στελέχους και πάνω. Η έρευνα της KPMG καταδεικνύει επίσης τα δυνητικά οικονομικά οφέλη που συνδέονται με την επιστροφή στο χώρο εργασίας όλων των γυναικών που έχουν διακόψει την καριέρα τους και διαθέτουν εμπειρία στο επίπεδο μεσαίου στελέχους και πάνω. Αν όλες αυτές οι γυναίκες σε όλο τον κόσμο ήταν σε θέση να εξασφαλίσουν μία θέση εργασίας σε επίπεδο μεσαίου στελέχους (και με βάση την υπόθεση ότι η πρόσληψή τους δεν οδήγησε στον εκτοπισμό άλλων εργαζομένων), η αντίστοιχη αξία της επιπρόσθετης οικονομικής δραστηριότητας που δημιουργείται (σε όρους Ακαθάριστης Προστιθέμενης Αξίας) θα μπορούσε να είναι της τάξης των 176 δισεκατομμυρίων ευρώ ετησίως, ενώ η σωρευτική οικονομική ενίσχυση για τα νοικοκυριά των συγκεκριμένων γυναικών, όσον αφορά τα έσοδα, θα ανερχόταν σε περίπου 490 δισεκατομμύρια ευρώ ετησίως.

Παράλληλα, σε μια έρευνα που ανατέθηκε από την Vodafone στην GfK*** σε περίπου 500 γυναίκες που έχουν σήμερα ή είχαν κάποτε διακόψει τη σταδιοδρομία τους σε πέντε χώρες, πάνω από το 80% των ερωτηθεισών δήλωσε ότι απαιτείται μεγαλύτερη στήριξη για τις γυναίκες που επιθυμούν να επιστρέψουν στον χώρο εργασίας, μετά από διακοπή της σταδιοδρομίας, καθώς και για τις εργαζόμενες γυναίκες που έχουν οικογένεια και ευθύνες φροντίδας. Πολλές γυναίκες απάντησαν ότι θα ήθελαν να έχουν τη δυνατότητα να εργαστούν με ευελιξία (61%) ή με καθεστώς μερικής απασχόλησης (51%).

Ο Vittorio Colao, Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου Vodafone δήλωσε σχετικά: «Έχουμε δεσμευτεί να διασφαλίσουμε ότι οι εργαζόμενοί μας προέρχονται από διαφορετικές κοινότητες και κοινωνίες. Η φιλοδοξία μας να είμαστε ένας από τους καλύτερους εργοδότες για τις γυναίκες στον κόσμο βρίσκεται στο επίκεντρο της δέσμευσης αυτής. Οι εταιρείες συχνά δυσκολεύονται να προσλαμβάνουν και να διατηρούν γυναίκες σε διευθυντικές και ηγετικές θέσεις. Καινοτόμες πρωτοβουλίες του Ομίλου μας όπως η παγκόσμια πολιτική μητρότητας και τώρα το νέο πρόγραμμα ReConnect, μπορούν να κάνουν τη διαφορά στις γυναίκες που εργάζονται για εμάς σήμερα και που θα απασχοληθούν σε εμάς στο μέλλον».

Παράλληλα, ο Όμιλος Vodafone ανακοίνωσε μια σειρά από νέες πρωτοβουλίες με σκοπό να βοηθήσει γυναίκες χαμηλού εισοδήματος που ζουν σε απομακρυσμένες κοινότητες αναπτυσσόμενων αγορών – ιδιαίτερα στην Ινδία και την Αφρική – να επωφεληθούν από τις κινητές επικοινωνίες. Η συνδεσιμότητα μέσω κινητών συσκευών διαδραματίζει καίριο ρόλο σε πολλούς τομείς της καθημερινότητας, όπως η εκπαίδευση, η υγειονομική περίθαλψη και επιχειρηματικότητα και ταυτόχρονα η πρόσβαση σε κινητές χρηματοοικονομικές υπηρεσίες, όπως το Vodafone M-Pesa****.

Ωστόσο, οι γυναίκες σε αναδυόμενες οικονομίες είναι, κατά μέσο όρο, 14% λιγότερο πιθανό να διαθέτουν ένα κινητό τηλέφωνο από ό, τι οι άνδρες – ένα «χάσμα μεταξύ των φύλων» στην κινητή τηλεφωνία πολύ μεγαλύτερο από ότι στις χώρες του ανεπτυγμένου κόσμου. Η Vodafone έχει σχεδιάσει νέα προγράμματα με σκοπό να ξεπεραστούν τα όποια κοινωνικά και οικονομικά εμπόδια και προτίθεται να ενισχύσει την πρόσβαση σε συσκευές κινητής επικοινωνίας για 50 εκατομμύρια επιπλέον γυναίκες, έως το 2025.

Δείτε το σχετικό Vodafone Reconnect video στο https://youtu.be/55aF4QtAHXc

Περισσότερες πληροφορίες στο http://www.vodafone.gr/portal/connected-she-can

ΑΛΛΑ ΑΡΘΡΑ ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ

Η ΑΓΟΡΑ ΣΗΜΕΡΑ

  • Fracarro D-Matrix 4S EVO

    Fracarro D-Matrix 4S EVO

    Η εταιρεία AstraSat ανακοινώνει την παραλαβή του D-Matrix 4S EVO της ιταλικής Fracarro. Το νέο αυτό headend διαθέτει 4 ανεξάρτητες δορυφορικές εισόδους DVB-S2 και 4 modulators DVB-T / DVB-C κατ’ ε...
  • ICY BOX IB-HUB1439-LAN

    ICY BOX IB-HUB1439-LAN

    Το ICY BOX IB-HUB1439-LAN είναι μια πρακτική και εύχρηστη συσκευή, ιδανική για χρήση στο γραφείο, στο σπίτι, ακόμα κατά τη διάρκεια ενός ταξιδιού. Είναι κατασκευασμένο από υψηλής ποιότητας αλουμίν...
  • V-Tech Z23

    V-Tech Z23

    Η εταιρεία AstraSat ανακοινώνει νέα παραλαβή του mini modulator V-Tech Z23, ο οποίος ήταν σε έλλειψη. Πρόκειται για έναν μικρού μεγέθους ψηφιακό Full HD διαμορφωτή μονού καναλιού, ο οποίος ενσωματ...
  • Θερμαινόμενες μεμβράνες από τη ΛΥΡΑ ΑΕΒΕ

    Θερμαινόμενες μεμβράνες από τη ΛΥΡΑ ΑΕΒΕ

    Τα δορυφορικά κάτοπτρα της ΛΥΡΑ, έκτος από τα υψηλής ποιότητας τεχνικά χαρακτηριστικά που διαθέτουν (αντοχή σε ισχυρές ανεμοπιέσεις – μέχρι 190km/h) και τα κορυφαίας κατασκευής υλικά τους, έρχοντα...
  • Ekselans SWG 24 L2

    Ekselans SWG 24 L2

    Μεταξύ των πολυάριθμων προϊόντων της Ekselans, το SWG 24 L2 είναι ένα ιδιαίτερα αξιόλογο managed switch με 24x θύρες Gigabit Ethernet και 4x θύρες SFP (Small Form-factor Pluggable). Ένα managed sw...
  • D-Link DWA-182

    D-Link DWA-182

    Το DWA-182 Wireless AC1300 MU-MIMO Wi-Fi USB Adapter παρέχει υψηλότερες ασύρματες ταχύτητες από ποτέ, προσφέροντας ισχυρή τεχνολογία Wireless AC στον σταθερό ή τον φορητό υπολογιστή σας. Με ενσωμα...
  • Kathrein UFOpro & UFOprolite

    Kathrein UFOpro & UFOprolite

    Τα υψηλής ποιότητας προϊόντα που διαθέτει η ΛΥΡΑ ΑΕΒΕ είναι σχεδιασμένα για εφαρμογές διανομής τηλεοπτικών και ραδιοφωνικών σημάτων σε ξενοδοχεία, στάδια, νοσοκομεία, κρουαζιερόπλοια, ενοικιαζόμεν...
  • Emme Esse 87435

    Emme Esse 87435

    Η εταιρεία AstraSat ανακοινώνει την παραλαβή του Emme Esse 87435. Πρόκειται για ένα ψηφιακό modulator που λαμβάνει ένα HDMI σήμα από δορυφορικό / επίγειο δέκτη, DVD player, κάμερα ασφαλείας ή οποι...
  • Ekselans CPE 1200-OLP

    Ekselans CPE 1200-OLP

    Η Ekselans διαθέτει – μεταξύ άλλων – πλήρη γκάμα Access Points για κάθε είδους οικιακή ή επαγγελματική εφαρμογή. Ένα από τα αξιόλογα Access Points της Ekselans είναι το CPE 1200-OLP, το οποίο υποσ...
  • Nedis SFIND100BK

    Nedis SFIND100BK

    Συνδέστε τον μετρητή με ένα LNB και έναν δορυφορικό δέκτη και βρείτε την κατάλληλη θέση / γωνία για το κάτοπτρό σας, εύκολα και γρήγορα. Διαθέτει οθόνη αναλογικής ένδειξης με οπίσθιο φωτισμό. Επιπ...
  • Kathrein MS & MP series

    Kathrein MS & MP series

    Η εταιρεία ΛΥΡΑ ΑΕΒΕ ανακοινώνει νέα παραλαβή των σειρών ερμαρίων - ντουλαπιών MS και MP της γερμανικής Kathrein. Η σειρά MS περιλαμβάνει υψηλής ποιότητας ερμάρια - ντουλάπια τοποθέτησης και σ...
  • Engel MV7400

    Engel MV7400

    Η εταιρεία AstraSat ανακοινώνει την παραλαβή του HDMI switch Engel MV7400. Πρόκειται για έναν διαχωριστή HDMI σημάτων από 4 εισόδους σε 1 έξοδο, με μέγιστη ανάλυση Full HD 1080p. Είναι συμβατό με ...

ΣΕ ΑΥΤΟ ΤΟ ΤΕΥΧΟΣ

  • Ψηφιακή Τηλεόραση, Μάρτιος 2024

    Ψηφιακή Τηλεόραση, Μάρτιος 2024

    Κυκλοφορεί το νέο τεύχος Μαρτίου 2024 του περιοδικού "Ψηφιακή Τηλεόραση" μαζί με το "Security Report" Το νέο τεύχος Μαρτίου του περιοδικού «Ψηφιακή Τηλεόραση» κυκλοφορεί πάντα μαζί με το περιοδ...
  • Κανάλια με υβριδική τηλεόραση στην Ελλάδα

    Κανάλια με υβριδική τηλεόραση στην Ελλάδα

    Η κατανάλωση των προγραμμάτων που μεταδίδουν οι ελεύθεροι τηλεοπτικοί σταθμοί έχει γίνει σήμερα πιο εύκολη και πιο άμεση για τον τηλεθεατή, σε σχέση με το – όχι και τόσο μακρινό – παρελθόν. Ο παρα...
  • Τηλεοπτικό περιεχόμενο για όλους!

    Τηλεοπτικό περιεχόμενο για όλους!

    Με την πάροδο του χρόνου αυξάνονται όλο και περισσότερο οι χρήστες της συνδρομητικής τηλεόρασης. Αυτό συμβαίνει γιατί η πρόσβαση καθίσταται εφικτή από οποιαδήποτε συσκευή, σε οποιαδήποτε χρονική σ...
  • Sat & Zap, Μάρτιος 2024

    Sat & Zap, Μάρτιος 2024

    Αρκετά νέα κανάλια στη δημοφιλή θέση στις 13 ανατολικά και 2 τουρκοκυπριακά στις 42 και 46 ανατολικά. Μικρό το ενδιαφέρον σε ελεύθερα κανάλια. 92 News UK Astra 2G – 28.2 East 11.523H ...