Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookie ώστε να μπορούμε να σας παρέχουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία χρήστη. Οι πληροφορίες cookie αποθηκεύονται στο πρόγραμμα περιήγησης σας και εκτελούν λειτουργίες όπως η ανάγνωση σας όταν επιστρέφετε στον ιστότοπο μας και η βοήθεια της ομάδας μας να κατανοήσει ποιες ενότητες του ιστοτόπου θεωρείτε πιο ενδιαφέρουσες και χρήσιμες.
ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ
Στα 62,2 εκατ. ευρώ τα κέρδη του ΟΤΕ στο β’ τρίμηνο
• Επιβράδυνση του ρυθμού μείωσης του κύκλου εργασιών Ομίλου, ως αποτέλεσμα των πρώτων ενδείξεων σταθεροποίησης της κινητής τηλεφωνίας στην Ελλάδα
• Το αντίξοο ανταγωνιστικό περιβάλλον συνεχίζει να επηρεάζει την σταθερή τηλεφωνία Ελλάδας
• Το προσαρμοσμένο περιθώριο κερδοφορίας EBITDA μειώθηκε κατά 1,4 ποσοστιαίες μονάδες παρά τα αυστηρά μέτρα ελέγχου του κόστους
• Ισχυρές λειτουργικές χρηματοροές, χαμηλότερες επενδύσεις σε πάγια
Σύμφωνα με τον ΟΤΕ, περισσότεροι εργαζόμενοι πρόκειται να αποχωρήσουν κατά το υπόλοιπο του έτους από τις δραστηριότητες σταθερής τηλεφωνίας Ελλάδας και Ρουμανίας, στο πλαίσιο των ήδη εκτελουμένων προγραμμάτων αποχώρησης προσωπικού.
«Ενώ οι δραστηριότητες σταθερής τηλεφωνίας του ΟΤΕ στην Ελλάδα συνεχίζουν να υποφέρουν από έλλειψη ανταγωνιστικότητας, σε μία αγορά όπου η τιμή καθορίζει την επιλογή των καταναλωτών, στην κινητή τηλεφωνία αρχίσαμε να βλέπουμε τα αναμενόμενα πρώτα δείγματα σταθεροποίησης της αγοράς, μετά τον καταστροφικό πόλεμο τιμών του περασμένου έτους», ανέφερε ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος κ. Mιχάλης Τσαμάζ, σχολιάζοντας τα αποτελέσματα. Σημείωσε πάντως ότι είναι νωρίς ακόμα να μιλήσουμε για ανάκαμψη, «όμως ο ρυθμός της μείωσης των συνολικών εσόδων έχει επιβραδυνθεί σημαντικά, ενώ ταυτόχρονα αναπτύσσονται ικανοποιητικά οι υπηρεσίες δεδομένων κινητής». «Στο πλαίσιο αυτό, οι προτεραιότητές μας παραμένουν αμετάβλητες:Θα αξιοποιήσουμε οποιαδήποτε ευκαιρία μας παρουσιαστεί στην αγορά για να ενισχύσουμε την ανταγωνιστική μας θέση και θα συνεχίσουμε να αναζητάμε τρόπους μείωσης του κόστους. Από το 2007, έχουμε καταφέρει να διατηρήσουμε τα λοιπά λειτουργικά έξοδα στην σταθερή τηλεφωνία Ελλάδας, σταθερά, ως ποσοστό των εσόδων, αποδεικνύοντας τι μπορούμε να καταφέρουμε όταν οι ενέργειές μας δεν παρεμποδίζονται. Αντιθέτως, τα έξοδα μισθοδοσίας αυξάνονται σταθερά από χρόνο σε χρόνο και από τρίμηνο σε τρίμηνο, εξανεμίζοντας τα οφέλη από τα προγράμματα εθελουσίας εξόδου του 2006 και των επόμενων ετών. Είναι αναγκαίο να βρούμε μια λύση για αυτό το θέμα, γιατί αποτελεί τροχοπέδη για τις μελλοντικές μας προοπτικές», πρόσθεσε ο κ. Τσαμάζ.
Πηγή: naftemporiki.gr, Δελτίο Τύπου ΟΤΕ
• Επιβράδυνση του ρυθμού μείωσης του κύκλου εργασιών Ομίλου, ως αποτέλεσμα των πρώτων ενδείξεων σταθεροποίησης της κινητής τηλεφωνίας στην Ελλάδα
• Το αντίξοο ανταγωνιστικό περιβάλλον συνεχίζει να επηρεάζει την σταθερή τηλεφωνία Ελλάδας
• Το προσαρμοσμένο περιθώριο κερδοφορίας EBITDA μειώθηκε κατά 1,4 ποσοστιαίες μονάδες παρά τα αυστηρά μέτρα ελέγχου του κόστους
• Ισχυρές λειτουργικές χρηματοροές, χαμηλότερες επενδύσεις σε πάγια
Σύμφωνα με τον ΟΤΕ, περισσότεροι εργαζόμενοι πρόκειται να αποχωρήσουν κατά το υπόλοιπο του έτους από τις δραστηριότητες σταθερής τηλεφωνίας Ελλάδας και Ρουμανίας, στο πλαίσιο των ήδη εκτελουμένων προγραμμάτων αποχώρησης προσωπικού.
«Ενώ οι δραστηριότητες σταθερής τηλεφωνίας του ΟΤΕ στην Ελλάδα συνεχίζουν να υποφέρουν από έλλειψη ανταγωνιστικότητας, σε μία αγορά όπου η τιμή καθορίζει την επιλογή των καταναλωτών, στην κινητή τηλεφωνία αρχίσαμε να βλέπουμε τα αναμενόμενα πρώτα δείγματα σταθεροποίησης της αγοράς, μετά τον καταστροφικό πόλεμο τιμών του περασμένου έτους», ανέφερε ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος κ. Mιχάλης Τσαμάζ, σχολιάζοντας τα αποτελέσματα. Σημείωσε πάντως ότι είναι νωρίς ακόμα να μιλήσουμε για ανάκαμψη, «όμως ο ρυθμός της μείωσης των συνολικών εσόδων έχει επιβραδυνθεί σημαντικά, ενώ ταυτόχρονα αναπτύσσονται ικανοποιητικά οι υπηρεσίες δεδομένων κινητής». «Στο πλαίσιο αυτό, οι προτεραιότητές μας παραμένουν αμετάβλητες:Θα αξιοποιήσουμε οποιαδήποτε ευκαιρία μας παρουσιαστεί στην αγορά για να ενισχύσουμε την ανταγωνιστική μας θέση και θα συνεχίσουμε να αναζητάμε τρόπους μείωσης του κόστους. Από το 2007, έχουμε καταφέρει να διατηρήσουμε τα λοιπά λειτουργικά έξοδα στην σταθερή τηλεφωνία Ελλάδας, σταθερά, ως ποσοστό των εσόδων, αποδεικνύοντας τι μπορούμε να καταφέρουμε όταν οι ενέργειές μας δεν παρεμποδίζονται. Αντιθέτως, τα έξοδα μισθοδοσίας αυξάνονται σταθερά από χρόνο σε χρόνο και από τρίμηνο σε τρίμηνο, εξανεμίζοντας τα οφέλη από τα προγράμματα εθελουσίας εξόδου του 2006 και των επόμενων ετών. Είναι αναγκαίο να βρούμε μια λύση για αυτό το θέμα, γιατί αποτελεί τροχοπέδη για τις μελλοντικές μας προοπτικές», πρόσθεσε ο κ. Τσαμάζ.
Πηγή: naftemporiki.gr, Δελτίο Τύπου ΟΤΕ