Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookie ώστε να μπορούμε να σας παρέχουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία χρήστη. Οι πληροφορίες cookie αποθηκεύονται στο πρόγραμμα περιήγησης σας και εκτελούν λειτουργίες όπως η ανάγνωση σας όταν επιστρέφετε στον ιστότοπο μας και η βοήθεια της ομάδας μας να κατανοήσει ποιες ενότητες του ιστοτόπου θεωρείτε πιο ενδιαφέρουσες και χρήσιμες.
ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ
Η μετάβαση του FM100 και της TV100 στη σύγχρονη εποχή της ενημέρωσης
«Τα Δημοτικά Μέσα της Θεσσαλονίκης προασπίζονται σήμερα την ουσιαστική ενημέρωση, στην εποχή της παραπληροφόρησης και της υπερπληροφόρησης» τονίζει σε συνέντευξη του στο epixeiro.gr, ο Δημοσιογράφος Γιάννης Θ. Κεσσόπουλος και Γενικός Διευθυντής ΔΕΠΘΕ | TV100-FM100 -ένα από τα πρώτα μη κρατικά ΜΜΕ…
«Τα Δημοτικά Μέσα της Θεσσαλονίκης προασπίζονται σήμερα την ουσιαστική ενημέρωση, στην εποχή της παραπληροφόρησης και της υπερπληροφόρησης» τονίζει σε συνέντευξη του στο epixeiro.gr, ο Δημοσιογράφος Γιάννης Θ. Κεσσόπουλος και Γενικός Διευθυντής ΔΕΠΘΕ | TV100-FM100 -ένα από τα πρώτα μη κρατικά ΜΜΕ, προσθέτοντας ότι τα Δημοτικά Μέσα της Θεσσαλονίκης από το 2020 έχουν ενταχθεί στο Ευρωπαϊκό Δίκτυο Δημόσιων Περιφερειακών Τηλεοράσεων CIRCOM.
Σχολιάζοντας, το επίμαχο θέμα της τεχνολογίας και τις επενδύσεις σε αυτήν, διευκρινίζει ότι οι επενδύσεις πρέπει να κρατούν την τη λεπτή ισορροπία μεταξύ του επιχειρείν και της δημοσιογραφίας, καθώς η τελευταία είναι η αρχή και το τέλος σε μια εταιρεία που έχει ως αντικείμενο την ενημέρωση.
Δίνει μεγάλη σημασία στις ικανότητες και τις δεξιότητες που χρειάζονται για να μπορεί κάποιος να ηγηθεί της ομάδας, ταυτόχρονα και στο αίσθημα της δικαιοσύνης προς το ανθρώπινο δυναμικό, αλλά και την εργατικότητα. Δεν αναπτύσσει το αίσθημα του ανταγωνισμού με τα άλλα ΜΜΕ αλλά του συναγωνισμού, εξηγώντας ότι τα Δημοτικά ΜΜΕ ανήκουν στην κοινωνία της Θεσσαλονίκης και της Κεντρικής Μακεδονίας, «και σε όλους συναδέλφους μας».
Πρόσφατα πρόσφατα η TV100 εντάχθηκε στην συνδρομητική πλατφόρμα της Cosmote TV. Στους στόχους του, η TV100 και ο FM100 να αποτελέσουν σημαντικό μέρος της προσπάθειας για την ανάπτυξη της Θεσσαλονίκης και της Κεντρικής Μακεδονίας.
Άνθρωποι, Οργανισμός, Δομές, Τεχνολογία πώς αλληλεπιδρούν τα στοιχεία αυτά σε ένα οργανισμό Ενημέρωσης με το εξωτερικό περιβάλλον; Ποιες είναι οι δυναμικές που δημιουργούν;
Η δουλειά σε έναν οργανισμό ενημέρωσης, όπως και σε πολλές άλλες επιχειρήσεις, είναι ομαδική, συνεργατική. Είναι σαν μία αλυσίδα. Το ιδανικό είναι να μην υπάρχουν αδύναμοι κρίκοι και για αυτό αγωνιζόμαστε. Μόνο όταν όλα λειτουργούν σωστά, έχουμε το επιθυμητό αποτέλεσμα. Στη ΔΕΠΘΕ στοχεύουμε καθημερινά στη μεγιστοποίηση της απόδοσης του ανθρώπινου δυναμικού. Ένας από τους βασικούς μας στόχους στη ΔΕΠΘΕ είναι η δημιουργία απαραίτητων δομών και διαδικασιών, ώστε να πετυχαίνουμε εξοικονόμηση πόρων στη λειτουργία του οργανισμού.
Προτεραιότητά μας αποτελεί η συνεχής τεχνολογική αναβάθμιση, μιας και όπως αντιλαμβάνεστε στο ραδιόφωνο και την τηλεόραση η τεχνολογία παίζει πάρα πολύ σημαντικό ρόλο. Αυτό είναι ένα πεδίο που τα τελευταία 2 χρόνια δίνουμε μεγάλη βαρύτητα, φυσικά με την συνδρομή της διοίκησης του Δήμου Θεσσαλονίκης, διότι συνδέεται άμεσα με την προοπτική ανάπτυξης των δημοτικών ΜΜΕ. Αυτή είναι η βούληση όλων μας όχι μόνο στο λόγο αλλά και στην πράξη -η διοίκηση του Δήμου Θεσσαλονίκης για πρώτη φορά μετά από 10 χρόνια έδωσε επιπλέον επιχορήγηση στη ΔΕΠΘΕ για την τεχνολογική αναβάθμιση και την αναβάθμιση του προγράμματός της.
Όλη η συνέντευξη του Γιάννη Θ. Κεσσόπουλου στο: https://www.epixeiro.gr/article/341400
(Κώστας Παπαζαχαρίου, αναδημοσίευση 14/4/2022)