Ετικέτα: ΟΤΕ

Νέα προγράμματα, με ακόμη περισσότερα οφέλη για τους καταναλωτές είναι έτοιμος να προσφέρει ο ΟΤΕ. Πρόκειται για συνολικά 31 προγράμματα για οικιακούς και εταιρικούς πελάτες, που καλύπτουν τις ανάγκες επικοινωνίας με Internet και Ομιλία και θα είναι εμπορικά διαθέσιμα μόλις δοθεί η έγκριση της Εθνικής Επιτροπής Τηλεπικοινωνιών και Ταχυδρομείων (ΕΕΤΤ). Τα νέα προγράμματα προσφέρουν, μεταξύ άλλων, μειωμένες τιμές, πολλαπλάσιο δωρεάν χρόνο ομιλίας προς κινητά για τους πελάτες Double Play και Τηλεφωνίας και διπλασιασμό της εισαγωγικής ταχύτητας Internet από 2 Mbps σε 4 Mbps. Από τα νέα προγράμματα μπορούν να ωφεληθούν τόσο οι υφιστάμενοι, όσο και νέοι πελάτες του ΟΤΕ.Νέα προγράμματα, με ακόμη περισσότερα οφέλη για τους καταναλωτές είναι έτοιμος να προσφέρει ο ΟΤΕ. Πρόκειται για συνολικά 31 προγράμματα για οικιακούς και εταιρικούς πελάτες, που καλύπτουν τις ανάγκες επικοινωνίας με Internet και Ομιλία και θα είναι εμπορικά διαθέσιμα μόλις δοθεί η έγκριση της Εθνικής Επιτροπής Τηλεπικοινωνιών και Ταχυδρομείων (ΕΕΤΤ). Τα νέα προγράμματα προσφέρουν, μεταξύ άλλων, μειωμένες τιμές, πολλαπλάσιο δωρεάν χρόνο ομιλίας προς κινητά για τους πελάτες Double Play και Τηλεφωνίας και διπλασιασμό της εισαγωγικής ταχύτητας Internet από 2 Mbps σε 4 Mbps. Από τα νέα προγράμματα μπορούν να ωφεληθούν τόσο οι υφιστάμενοι, όσο και νέοι πελάτες του ΟΤΕ.

Τρία (!) χρόνια μετά τις καταγγελίες της Forthnet κατά του ΟΤΕ αναφορικά με μονομερείς, αυθαίρετες και αδιαφανείς χρεώσεις τέλους άσκοπης μετάβασης τεχνικών συνεργείων, η ΕΕΤΤ «διαπίστωσε» και αποφάσισε ότι ο ΟΤΕ χρέωνε τη Forthnet χωρίς να συντρέχουν οι νόμιμες προϋποθέσεις και ότι υπάρχει σαφής παραβίαση των υποχρεώσεων διαφάνειας και εφαρμογής κοστοστρεφών τιμών. Η ΕΕΤΤ επέβαλλε στον ΟΤΕ πρόστιμο 150.000€ και τον υποχρεώνει να πιστώσει τη Forthnet με τα «παρανόμως χρεωθέντα ποσά».

Ενώ ο ΟΤΕ οφείλει να αποδεικνύει την άσκοπη μετακίνηση του συνεργείου και ενώ η Forthnet καταγράφει στο πληροφοριακό σύστημα, ως οφείλει, τη συμπτωματολογία της βλάβης και τις μετρήσεις που κατέγραψε κατά τους ελέγχους που διενήργησε, ο ΟΤΕ κλείνει τη βλάβη με γενικόλογες ενδείξεις όπως «ευρέθη καλώς», «δίκτυο ΟΤΕ καλώς» κλπ, χωρίς περαιτέρω αιτιολόγηση ούτε για χαρακτηριστικά της βλάβης, ούτε για τις ενέργειες που υποθετικά πραγματοποίησε και για τις οποίες τιμολογεί τον πάροχο.

Ο ΟΤΕ δε συμμορφώνεται ούτε με την υποχρέωση του να πραγματοποιεί και να κοινοποιεί στον πάροχο συγκεκριμένες μετρήσεις αναφορικά με την υπαιτιότητα της βλάβης ενώ ταυτόχρονα αρνείται να επανεξετάσει τις χρεώσεις του(!).

Όλα αυτά είναι μία ακόμη περίτρανη απόδειξη ότι ο «υγιής» ανταγωνισμός στον χώρο των τηλεπικοινωνιών δεν λειτουργεί κάτι που καταδεικνύεται και από την απόφαση της ΕΕΤΤ. Η Αρχή από την άλλη επέβαλλε ένα συμβολικό πρόστιμο το οποίο στην ουσία το μόνο που κάνει είναι να δίνει ρυθμιστική ασυλία στην θυγατρική της Deutsche Telekom ώστε να συνεχίσει να λειτουργεί όπως λειτουργεί, καθώς με τις πρακτικές της επιφέρει πολύ μεγαλύτερη βλάβη στη φήμη και πελατεία των παρόχων από τα επιβαλλόμενα σε αυτήν πρόστιμα.

Τρία (!) χρόνια μετά τις καταγγελίες της Forthnet κατά του ΟΤΕ αναφορικά με μονομερείς, αυθαίρετες και αδιαφανείς χρεώσεις τέλους άσκοπης μετάβασης τεχνικών συνεργείων, η ΕΕΤΤ «διαπίστωσε» και αποφάσισε ότι ο ΟΤΕ χρέωνε τη Forthnet χωρίς να συντρέχουν οι νόμιμες προϋποθέσεις και ότι υπάρχει σαφής παραβίαση των υποχρεώσεων διαφάνειας και εφαρμογής κοστοστρεφών τιμών. Η ΕΕΤΤ επέβαλλε στον ΟΤΕ πρόστιμο 150.000€ και τον υποχρεώνει να πιστώσει τη Forthnet με τα «παρανόμως χρεωθέντα ποσά».

Ενώ ο ΟΤΕ οφείλει να αποδεικνύει την άσκοπη μετακίνηση του συνεργείου και ενώ η Forthnet καταγράφει στο πληροφοριακό σύστημα, ως οφείλει, τη συμπτωματολογία της βλάβης και τις μετρήσεις που κατέγραψε κατά τους ελέγχους που διενήργησε, ο ΟΤΕ κλείνει τη βλάβη με γενικόλογες ενδείξεις όπως «ευρέθη καλώς», «δίκτυο ΟΤΕ καλώς» κλπ, χωρίς περαιτέρω αιτιολόγηση ούτε για χαρακτηριστικά της βλάβης, ούτε για τις ενέργειες που υποθετικά πραγματοποίησε και για τις οποίες τιμολογεί τον πάροχο.

Ο ΟΤΕ δε συμμορφώνεται ούτε με την υποχρέωση του να πραγματοποιεί και να κοινοποιεί στον πάροχο συγκεκριμένες μετρήσεις αναφορικά με την υπαιτιότητα της βλάβης ενώ ταυτόχρονα αρνείται να επανεξετάσει τις χρεώσεις του(!).

Όλα αυτά είναι μία ακόμη περίτρανη απόδειξη ότι ο «υγιής» ανταγωνισμός στον χώρο των τηλεπικοινωνιών δεν λειτουργεί κάτι που καταδεικνύεται και από την απόφαση της ΕΕΤΤ. Η Αρχή από την άλλη επέβαλλε ένα συμβολικό πρόστιμο το οποίο στην ουσία το μόνο που κάνει είναι να δίνει ρυθμιστική ασυλία στην θυγατρική της Deutsche Telekom ώστε να συνεχίσει να λειτουργεί όπως λειτουργεί, καθώς με τις πρακτικές της επιφέρει πολύ μεγαλύτερη βλάβη στη φήμη και πελατεία των παρόχων από τα επιβαλλόμενα σε αυτήν πρόστιμα.

Νέα καινοτόμα εκπαιδευτικά προγράμματα και δράσεις προσφέρει το Μουσείο Τηλεπικοινωνιών ΟΤΕ με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Τηλεπικοινωνιών (17 Μαΐου), αλλά και τη Διεθνή Ημέρα Μουσείων (18 Μαΐου). Στο πλαίσιο των εορταστικών δράσεων, παιδιά και ενήλικες θα έχουν την ευκαιρία να γνωρίσουν καλύτερα τις τηλεπικοινωνίες, αλλά και την ανθρώπινη επικοινωνία μέσα από τα διαδραστικά  του προγράμματα. 

Στο φετινό θέμα της Διεθνούς Ημέρας Μουσείων του ICOM «Μουσεία (Μνήμη + Δημιουργικότητα) = Κοινωνική Αλλαγή», βασίζεται και το τριήμερο δράσεων (17-19 Μαΐου) που διοργανώνεται από το Μουσείο Τηλεπικοινωνιών ΟΤΕ, που αναμένεται να προσελκύσει το ενδιαφέρον μικρών και μεγάλων. Για πρώτη φορά το Μουσείο θα φιλοξενήσει μια πρωτότυπη εκπαιδευτική και εικαστική εμπειρία για παιδιά 7-11 ετών και τους γονείς τους, η  οποία θα περιστρέφεται γύρω από τρεις άξονες. Τα εκπαιδευτικά προγράμματα περιλαμβάνουν θεματικές όπως: «Ένα τηλέφωνο – μια εποχή» – «Τηλε-Ρεύματα τέχνης», «Ηλεκτρομαγνητίζω … και τους ήχους της φωνής μου μετασχηματίζω…», αλλά και ξεναγήσεις μνήμης, «Βλέπω, αγγίζω, ακούω… θυμάμαι» για ενήλικες. Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφτούν https://www.ote.gr/web/guest/corporate/company/museum/the-museum. 

Στις 17 & 18 Μαΐου, το Μουσείο παραμένει ανοιχτό από τις 09:00 έως τις 20:00 και στις 19 Μαΐου από τις 9.30 έως τις 18.00. Τα εκπαιδευτικά προγράμματα προσφέρονται δωρεάν, αλλά απαραίτητη είναι η κράτηση στα τηλέφωνα 210 620 1899 & 620 1999.
 Νέα καινοτόμα εκπαιδευτικά προγράμματα και δράσεις προσφέρει το Μουσείο Τηλεπικοινωνιών ΟΤΕ με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Τηλεπικοινωνιών (17 Μαΐου), αλλά και τη Διεθνή Ημέρα Μουσείων (18 Μαΐου). Στο πλαίσιο των εορταστικών δράσεων, παιδιά και ενήλικες θα έχουν την ευκαιρία να γνωρίσουν καλύτερα τις τηλεπικοινωνίες, αλλά και την ανθρώπινη επικοινωνία μέσα από τα διαδραστικά  του προγράμματα. 

Στο φετινό θέμα της Διεθνούς Ημέρας Μουσείων του ICOM «Μουσεία (Μνήμη + Δημιουργικότητα) = Κοινωνική Αλλαγή», βασίζεται και το τριήμερο δράσεων (17-19 Μαΐου) που διοργανώνεται από το Μουσείο Τηλεπικοινωνιών ΟΤΕ, που αναμένεται να προσελκύσει το ενδιαφέρον μικρών και μεγάλων. Για πρώτη φορά το Μουσείο θα φιλοξενήσει μια πρωτότυπη εκπαιδευτική και εικαστική εμπειρία για παιδιά 7-11 ετών και τους γονείς τους, η  οποία θα περιστρέφεται γύρω από τρεις άξονες. Τα εκπαιδευτικά προγράμματα περιλαμβάνουν θεματικές όπως: «Ένα τηλέφωνο – μια εποχή» – «Τηλε-Ρεύματα τέχνης», «Ηλεκτρομαγνητίζω … και τους ήχους της φωνής μου μετασχηματίζω…», αλλά και ξεναγήσεις μνήμης, «Βλέπω, αγγίζω, ακούω… θυμάμαι» για ενήλικες. Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφτούν https://www.ote.gr/web/guest/corporate/company/museum/the-museum. 

Στις 17 & 18 Μαΐου, το Μουσείο παραμένει ανοιχτό από τις 09:00 έως τις 20:00 και στις 19 Μαΐου από τις 9.30 έως τις 18.00. Τα εκπαιδευτικά προγράμματα προσφέρονται δωρεάν, αλλά απαραίτητη είναι η κράτηση στα τηλέφωνα 210 620 1899 & 620 1999.
 

Ο ΟΤΕ ανακοινώνει τη σύναψη συμφωνίας για την πώληση της κατά 100% θυγατρικής εταιρείας Cosmo Bulgaria Mobile EAD (Globul), και της Germanos Telecom Bulgaria, στην Telenor, το Νορβηγικό Όμιλο Τηλεπικοινωνιών.  

Το τίμημα της πώλησης ανέρχεται σε 717 εκατ. ευρώ (επιχειρησιακή αξία[1]) και θα προσαρμοσθεί ανάλογα με τον καθαρό δανεισμό της εταιρείας και τις αλλαγές στο κεφάλαιο κίνησης κατά την ημέρα της ολοκλήρωσης της συναλλαγής.  Το τίμημα αυτό ισούται με 6 φορές τα εκτιμώμενα κέρδη προ φόρων τόκων και αποσβέσεων² για το 2013.

Ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος του ΟΤΕ, κ. Μιχάλης Τσαμάζ, δήλωσε σχετικά: «Η πώληση της Globul στη Βουλγαρία αποτελεί την ολοκλήρωση μιας στοχευμένης και μακράς προσπάθειας, που μας επέτρεψε να επιτύχουμε ένα εξαιρετικά ελκυστικό τίμημα μέσω της διαγωνιστικής διαδικασίας. Η συμφωνηθείσα αξία πώλησης βελτιώνει την αξία του ΟΤΕ προς όφελος όλων των μετόχων σε μια ιδιαίτερα δύσκολη και αβέβαιη περίοδο. Εξασφαλίζει τη μείωση του δανεισμού του Ομίλου ΟΤΕ και τη μακροπρόθεσμη βιωσιμότητά του, ανεξάρτητα από το μακροοικονομικό περιβάλλον. Από τις αρχές του 2011 και με την ολοκλήρωση της συναλλαγής, θα έχουμε καταφέρει να μειώσουμε τον καθαρό δανεισμό μας κατά 2,3 δισ. ευρώ, πάνω από 50%». 

Ο κ Τσαμάζ, πρόσθεσε: «Η κεφαλαιακή ενίσχυση μας δίνει τη δυνατότητα να εστιάσουμε ακόμα περισσότερο στην ανάπτυξη υποδομών επόμενης γενιάς και νέων προϊόντων και υπηρεσιών στις κύριες αγορές που δραστηριοποιούμαστε, με στόχο την πλήρη ικανοποίηση των αναγκών των πελατών μας. Ευχαριστώ τη Διοίκηση και τους εργαζομένους της Globul για τη μέχρι σήμερα εξαιρετική πορεία της εταιρείας και την καλή συνεργασία με τον Όμιλο ΟΤΕ. Η εξαγορά από έναν οργανισμό με τις δυνατότητες της Telenor, και την ευρεία παρουσία στην περιοχή και άλλες μεγάλες αγορές, εξασφαλίζει στην Globul τις καλύτερες προοπτικές για το μέλλον». 

Η συναλλαγή αναμένεται να ολοκληρωθεί εντός των επομένων μηνών, μετά την ολοκλήρωση των απαραίτητων διαδικασιών, ενώ τελεί υπό την αίρεση των εγκρίσεων από τις αρμόδιες αρχές.

Χρηματοοικονομικός σύμβουλος του ΟΤΕ ήταν η Citigroup.

Σχετικά με τη Globul

Η GLOBUL ξεκίνησε την εμπορική της λειτουργία τον Ιούλιο του 2001. Με 4,5 εκατομμύρια πελάτες στο τέλος Δεκεμβρίου 2012, η GLOBUL κατέχει τη δεύτερη θέση στην αγορά κινητής τηλεφωνίας της Βουλγαρίας, όπου σήμερα δραστηριοποιούνται 3 πάροχοι. Η εταιρεία προσφέρει υπηρεσίες κινητής τηλεφωνίας,mobile Internet και σταθερής τηλεφωνίας για όλες τις κατηγορίες πελατών. Το τηλεπικοινωνιακό δίκτυο της GLOBUL προσφέρει σχεδόν 100% πληθυσμιακή κάλυψη, ενώ το δίκτυο 3ης γενιάς της εταιρείας καλύπτει πάνω από 94% του πληθυσμού στη χώρα. Το 2012, τα έσοδα της GLOBUL ανήλθαν σε 377,6 εκατ. ευρώ, η κερδοφορία EBITDA έφτασε τα 135,4 εκατ. ευρώ, ενώ το περιθώριο EBITDA της εταιρείας διαμορφώθηκε σε 35,9%.

Σχετικά με την Telenor

Ο Όμιλος Telenor είναι διεθνής πάροχος υπηρεσιών τηλεπικοινωνιών, δεδομένων και media. Στην κινητή τηλεφωνία, δραστηριοποιείται σε 11 αγορές στη Σκανδιναβική Χερσόνησο, την Κεντρική και Ανατολική Ευρώπη, και την Ασία, ενώ διαθέτει μερίδιο 42,95% με δικαίωμα ψήφου (οικ. μερίδιο 33%) στην VimpelCom Ltd., η οποία δραστηριοποιείται σε 18 αγορές. Με έδρα τη Νορβηγία, ο Όμιλος Telenor είναι ένας από τους μεγαλύτερους παρόχους κινητής τηλεφωνίας παγκοσμίως, με 148 εκατομμύρια πελάτες (Q1 13), κύκλο εργασιών 102 δισ. NOK (2012) και 30.000 εργαζόμενους περίπου. Για περισσότερες πληροφορίες: www.telenor.com 

Ο ΟΤΕ ανακοινώνει τη σύναψη συμφωνίας για την πώληση της κατά 100% θυγατρικής εταιρείας Cosmo Bulgaria Mobile EAD (Globul), και της Germanos Telecom Bulgaria, στην Telenor, το Νορβηγικό Όμιλο Τηλεπικοινωνιών.  

Το τίμημα της πώλησης ανέρχεται σε 717 εκατ. ευρώ (επιχειρησιακή αξία[1]) και θα προσαρμοσθεί ανάλογα με τον καθαρό δανεισμό της εταιρείας και τις αλλαγές στο κεφάλαιο κίνησης κατά την ημέρα της ολοκλήρωσης της συναλλαγής.  Το τίμημα αυτό ισούται με 6 φορές τα εκτιμώμενα κέρδη προ φόρων τόκων και αποσβέσεων² για το 2013.

Ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος του ΟΤΕ, κ. Μιχάλης Τσαμάζ, δήλωσε σχετικά: «Η πώληση της Globul στη Βουλγαρία αποτελεί την ολοκλήρωση μιας στοχευμένης και μακράς προσπάθειας, που μας επέτρεψε να επιτύχουμε ένα εξαιρετικά ελκυστικό τίμημα μέσω της διαγωνιστικής διαδικασίας. Η συμφωνηθείσα αξία πώλησης βελτιώνει την αξία του ΟΤΕ προς όφελος όλων των μετόχων σε μια ιδιαίτερα δύσκολη και αβέβαιη περίοδο. Εξασφαλίζει τη μείωση του δανεισμού του Ομίλου ΟΤΕ και τη μακροπρόθεσμη βιωσιμότητά του, ανεξάρτητα από το μακροοικονομικό περιβάλλον. Από τις αρχές του 2011 και με την ολοκλήρωση της συναλλαγής, θα έχουμε καταφέρει να μειώσουμε τον καθαρό δανεισμό μας κατά 2,3 δισ. ευρώ, πάνω από 50%». 

Ο κ Τσαμάζ, πρόσθεσε: «Η κεφαλαιακή ενίσχυση μας δίνει τη δυνατότητα να εστιάσουμε ακόμα περισσότερο στην ανάπτυξη υποδομών επόμενης γενιάς και νέων προϊόντων και υπηρεσιών στις κύριες αγορές που δραστηριοποιούμαστε, με στόχο την πλήρη ικανοποίηση των αναγκών των πελατών μας. Ευχαριστώ τη Διοίκηση και τους εργαζομένους της Globul για τη μέχρι σήμερα εξαιρετική πορεία της εταιρείας και την καλή συνεργασία με τον Όμιλο ΟΤΕ. Η εξαγορά από έναν οργανισμό με τις δυνατότητες της Telenor, και την ευρεία παρουσία στην περιοχή και άλλες μεγάλες αγορές, εξασφαλίζει στην Globul τις καλύτερες προοπτικές για το μέλλον». 

Η συναλλαγή αναμένεται να ολοκληρωθεί εντός των επομένων μηνών, μετά την ολοκλήρωση των απαραίτητων διαδικασιών, ενώ τελεί υπό την αίρεση των εγκρίσεων από τις αρμόδιες αρχές.

Χρηματοοικονομικός σύμβουλος του ΟΤΕ ήταν η Citigroup.

Σχετικά με τη Globul

Η GLOBUL ξεκίνησε την εμπορική της λειτουργία τον Ιούλιο του 2001. Με 4,5 εκατομμύρια πελάτες στο τέλος Δεκεμβρίου 2012, η GLOBUL κατέχει τη δεύτερη θέση στην αγορά κινητής τηλεφωνίας της Βουλγαρίας, όπου σήμερα δραστηριοποιούνται 3 πάροχοι. Η εταιρεία προσφέρει υπηρεσίες κινητής τηλεφωνίας,mobile Internet και σταθερής τηλεφωνίας για όλες τις κατηγορίες πελατών. Το τηλεπικοινωνιακό δίκτυο της GLOBUL προσφέρει σχεδόν 100% πληθυσμιακή κάλυψη, ενώ το δίκτυο 3ης γενιάς της εταιρείας καλύπτει πάνω από 94% του πληθυσμού στη χώρα. Το 2012, τα έσοδα της GLOBUL ανήλθαν σε 377,6 εκατ. ευρώ, η κερδοφορία EBITDA έφτασε τα 135,4 εκατ. ευρώ, ενώ το περιθώριο EBITDA της εταιρείας διαμορφώθηκε σε 35,9%.

Σχετικά με την Telenor

Ο Όμιλος Telenor είναι διεθνής πάροχος υπηρεσιών τηλεπικοινωνιών, δεδομένων και media. Στην κινητή τηλεφωνία, δραστηριοποιείται σε 11 αγορές στη Σκανδιναβική Χερσόνησο, την Κεντρική και Ανατολική Ευρώπη, και την Ασία, ενώ διαθέτει μερίδιο 42,95% με δικαίωμα ψήφου (οικ. μερίδιο 33%) στην VimpelCom Ltd., η οποία δραστηριοποιείται σε 18 αγορές. Με έδρα τη Νορβηγία, ο Όμιλος Telenor είναι ένας από τους μεγαλύτερους παρόχους κινητής τηλεφωνίας παγκοσμίως, με 148 εκατομμύρια πελάτες (Q1 13), κύκλο εργασιών 102 δισ. NOK (2012) και 30.000 εργαζόμενους περίπου. Για περισσότερες πληροφορίες: www.telenor.com 

Δύο νέα προγράμματα, που εξασφαλίζουν μεγαλύτερη οικονομία στις επιχειρήσεις, προσφέρει ο ΟΤΕ, ανταποκρινόμενος στις αυξημένες ανάγκες τους. Η καθημερινότητα των επιχειρήσεων γίνεται έμπνευση για την περαιτέρω εξέλιξη των προϊόντων και των υπηρεσιών του ΟΤΕ, στο πλαίσιο της νέας εποχής της σχέσης με τους πελάτες του, «Μαζί, είμαστε ένα». 

Το νέο πρόγραμμα της οικογένειας ΟΤΕ Business Double Play με τιμή που ξεκινά από 37,90 €/ μήνα[1], προσφέρει στις επιχειρήσεις:

• απεριόριστες αστικές & υπεραστικές κλήσεις προς όλα τα δίκτυα,
• έως 90’ δωρεάν χρόνο ομιλίας το μήνα προς εθνικά κινητά,
• απεριόριστη πρόσβαση στο Internet έως 24 Mbps με δυναμική ή έως 16 στατικές ΙP διευθύνσεις με την πιο αξιόπιστη ολοκληρωμένη λύση ΟΤΕ Βusiness Conn-x. 

Επιπλέον παρέχει υπηρεσίες προστιθέμενης αξίας, όπως δημιουργία και φιλοξενία εταιρικού site, απεριόριστα εταιρικά email και υπηρεσίες DNS, ενώ δίνεται η δυνατότητα επιλογής ανάμεσα σε 3 διαφορετικά πακέτα ανάλογα με τις ανάγκες μίας επιχείρησης. 

Παράλληλα, το νέο πρόγραμμα σταθερής τηλεφωνίας OTE Business Απεριόριστα με τιμή 25,90€/μήνα[2], σχεδιάστηκε να καλύψει ανάγκες για απεριόριστη σταθερή τηλεφωνία και, συγκεκριμένα, να προσφέρει απεριόριστες αστικές και υπεραστικές κλήσεις προς όλους, καθώς και 90’ δωρεάν χρόνο ομιλίας το μήνα προς εθνικά δίκτυα κινητής τηλεφωνίας. 

Για περισσότερες πληροφορίες για τα προγράμματα[3] καλέστε δωρεάν το 13888, επισκεφτείτε το εκτεταμένο δίκτυο καταστημάτων του Ομίλου ΟΤΕ (OTE – COSMOTE- ΓΕΡΜΑΝΟΣ), την ιστοσελίδα www.ote.gr, επικοινωνήστε με τον τηλεπικοινωνιακό σας σύμβουλο, ή καλέστε στο 13818 ΟTE Business Customer Service.

Δύο νέα προγράμματα, που εξασφαλίζουν μεγαλύτερη οικονομία στις επιχειρήσεις, προσφέρει ο ΟΤΕ, ανταποκρινόμενος στις αυξημένες ανάγκες τους. Η καθημερινότητα των επιχειρήσεων γίνεται έμπνευση για την περαιτέρω εξέλιξη των προϊόντων και των υπηρεσιών του ΟΤΕ, στο πλαίσιο της νέας εποχής της σχέσης με τους πελάτες του, «Μαζί, είμαστε ένα». 

Το νέο πρόγραμμα της οικογένειας ΟΤΕ Business Double Play με τιμή που ξεκινά από 37,90 €/ μήνα[1], προσφέρει στις επιχειρήσεις:

• απεριόριστες αστικές & υπεραστικές κλήσεις προς όλα τα δίκτυα,
• έως 90’ δωρεάν χρόνο ομιλίας το μήνα προς εθνικά κινητά,
• απεριόριστη πρόσβαση στο Internet έως 24 Mbps με δυναμική ή έως 16 στατικές ΙP διευθύνσεις με την πιο αξιόπιστη ολοκληρωμένη λύση ΟΤΕ Βusiness Conn-x. 

Επιπλέον παρέχει υπηρεσίες προστιθέμενης αξίας, όπως δημιουργία και φιλοξενία εταιρικού site, απεριόριστα εταιρικά email και υπηρεσίες DNS, ενώ δίνεται η δυνατότητα επιλογής ανάμεσα σε 3 διαφορετικά πακέτα ανάλογα με τις ανάγκες μίας επιχείρησης. 

Παράλληλα, το νέο πρόγραμμα σταθερής τηλεφωνίας OTE Business Απεριόριστα με τιμή 25,90€/μήνα[2], σχεδιάστηκε να καλύψει ανάγκες για απεριόριστη σταθερή τηλεφωνία και, συγκεκριμένα, να προσφέρει απεριόριστες αστικές και υπεραστικές κλήσεις προς όλους, καθώς και 90’ δωρεάν χρόνο ομιλίας το μήνα προς εθνικά δίκτυα κινητής τηλεφωνίας. 

Για περισσότερες πληροφορίες για τα προγράμματα[3] καλέστε δωρεάν το 13888, επισκεφτείτε το εκτεταμένο δίκτυο καταστημάτων του Ομίλου ΟΤΕ (OTE – COSMOTE- ΓΕΡΜΑΝΟΣ), την ιστοσελίδα www.ote.gr, επικοινωνήστε με τον τηλεπικοινωνιακό σας σύμβουλο, ή καλέστε στο 13818 ΟTE Business Customer Service.

Στην εφαρμογή δυο Προγραμμάτων Οικειοθελούς Αποχώρησης Προσωπικού προχωρά ο ΟΤΕ, στο πλαίσιο της προσπάθειας μετασχηματισμού της εταιρείας μέσα από κοινωνικά υπεύθυνες λύσεις. Τα Προγράμματα δεν επιβαρύνουν τα ασφαλιστικά ταμεία, καθώς ο ΟΤΕ επωμίζεται το σύνολο του κόστους. 

Οι εργαζόμενοι που  θα ανταποκριθούν στα Προγράμματα θα  αποχωρήσουν από την εταιρεία  έως την 31η Δεκεμβρίου 2012.

Ειδικότερα, πρόκειται για:

Α. Πρόγραμμα Οικειοθελούς Αποχώρησης εργαζομένων που βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση.

Το πρόγραμμα αυτό αφορά σε εργαζόμενους που έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον 25 έτη προϋπηρεσίας -εκ των οποίων τα 15 στον ΟΤΕ-, και που θεμελιώνουν δικαίωμα άμεσης συνταξιοδότησης (πλήρους ή μειωμένης) από 1/1/2013 έως τις 31/12/2015. 

Βασικοί άξονες των κινήτρων αποχώρησης:

1. Η αναπλήρωση κατά 80%  περίπου των καθαρών αποδοχών που θα ελάμβανε ο εργαζόμενος από την ημερομηνία αποχώρησης μέχρι τη λήψη σύνταξης.
2. Η προβλεπόμενη για τους εργαζόμενους ΟΤΕ αποζημίωση για την καταγγελία της σύμβασης, που δύναται να φτάσει σε €25.000 και επιπλέον μισθούς 9 μηνών, ανάλογα με τα χρόνια προϋπηρεσίας.
3. Το εκτιμώμενο συνολικό κόστος των εισφορών εργοδότη και εργαζομένου για προαιρετική ασφάλιση (αυτασφάλιση) έως τη θεμελίωση δικαιώματος άμεσης λήψης σύνταξης (χωρίς καμία επιβάρυνση του κρατικού προϋπολογισμού).
4. Ποσό έως περίπου €11.000 για την αναγνώριση του συνολικού χρόνου στρατιωτικής θητείας.
5. Πρόσθετο ποσό αποζημίωσης σε περίπτωση μειωμένης σύνταξης, που ισούται με €1.500 το τρίμηνο επί τον αριθμό των τριμήνων που υπολείπονται μέχρι τη λήψη σύνταξης.
6. Ειδικό πρόγραμμα ομαδικής ιδιωτικής ασφαλιστικής κάλυψης έως τη θεμελίωση δικαιώματος άμεσης λήψης σύνταξης.

Β. Ανοιχτό Πρόγραμμα Οικειοθελούς Αποχώρησης

Αφορά εργαζόμενους που έχουν συμπληρώσει 15 χρόνια πραγματικής εργασίας στον ΟΤΕ.  

Ως κίνητρα αποχώρησης παρέχονται:

1. Η προβλεπόμενη για τους εργαζόμενους ΟΤΕ αποζημίωση για την καταγγελία της σύμβασης, που δύναται να φτάσει σε €25.000 και επιπλέον μισθούς 9 μηνών, ανάλογα με τα χρόνια προϋπηρεσίας.
2. Σταθερό μικτό ποσό €25.000. 

Με τα παραπάνω προγράμματα ο ΟΤΕ:

· Δίνει τη δυνατότητα στο προσωπικό του  που εργάστηκε για δεκαετίες και προσέφερε στην εταιρεία, να αποχωρήσει με τις καλύτερες δυνατές συνθήκες.
· Προσφέρει ένα σημαντικό οικονομικό κίνητρο στους εργαζόμενους που θα συμμετάσχουν. 
· Δημιουργεί ευκαιρίες για την απασχόληση νέων ανθρώπων – κάτι το οποίο έχει ανάγκη η χώρα μας.
· Δεν επιβαρύνει τα ασφαλιστικά ταμεία. 

Η εφαρμογή των προγραμμάτων επιτρέπει στον ΟΤΕ να μειώσει σημαντικά τα λειτουργικά του έξοδα, να ενισχύσει την ανταγωνιστικότητά του και να προχωρήσει με τον εκσυγχρονισμό της εταιρείας. 

Δελτίο Τύπου
 Στην εφαρμογή δυο Προγραμμάτων Οικειοθελούς Αποχώρησης Προσωπικού προχωρά ο ΟΤΕ, στο πλαίσιο της προσπάθειας μετασχηματισμού της εταιρείας μέσα από κοινωνικά υπεύθυνες λύσεις. Τα Προγράμματα δεν επιβαρύνουν τα ασφαλιστικά ταμεία, καθώς ο ΟΤΕ επωμίζεται το σύνολο του κόστους. 

Οι εργαζόμενοι που  θα ανταποκριθούν στα Προγράμματα θα  αποχωρήσουν από την εταιρεία  έως την 31η Δεκεμβρίου 2012.

Ειδικότερα, πρόκειται για:

Α. Πρόγραμμα Οικειοθελούς Αποχώρησης εργαζομένων που βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση.

Το πρόγραμμα αυτό αφορά σε εργαζόμενους που έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον 25 έτη προϋπηρεσίας -εκ των οποίων τα 15 στον ΟΤΕ-, και που θεμελιώνουν δικαίωμα άμεσης συνταξιοδότησης (πλήρους ή μειωμένης) από 1/1/2013 έως τις 31/12/2015. 

Βασικοί άξονες των κινήτρων αποχώρησης:

1. Η αναπλήρωση κατά 80%  περίπου των καθαρών αποδοχών που θα ελάμβανε ο εργαζόμενος από την ημερομηνία αποχώρησης μέχρι τη λήψη σύνταξης.
2. Η προβλεπόμενη για τους εργαζόμενους ΟΤΕ αποζημίωση για την καταγγελία της σύμβασης, που δύναται να φτάσει σε €25.000 και επιπλέον μισθούς 9 μηνών, ανάλογα με τα χρόνια προϋπηρεσίας.
3. Το εκτιμώμενο συνολικό κόστος των εισφορών εργοδότη και εργαζομένου για προαιρετική ασφάλιση (αυτασφάλιση) έως τη θεμελίωση δικαιώματος άμεσης λήψης σύνταξης (χωρίς καμία επιβάρυνση του κρατικού προϋπολογισμού).
4. Ποσό έως περίπου €11.000 για την αναγνώριση του συνολικού χρόνου στρατιωτικής θητείας.
5. Πρόσθετο ποσό αποζημίωσης σε περίπτωση μειωμένης σύνταξης, που ισούται με €1.500 το τρίμηνο επί τον αριθμό των τριμήνων που υπολείπονται μέχρι τη λήψη σύνταξης.
6. Ειδικό πρόγραμμα ομαδικής ιδιωτικής ασφαλιστικής κάλυψης έως τη θεμελίωση δικαιώματος άμεσης λήψης σύνταξης.

Β. Ανοιχτό Πρόγραμμα Οικειοθελούς Αποχώρησης

Αφορά εργαζόμενους που έχουν συμπληρώσει 15 χρόνια πραγματικής εργασίας στον ΟΤΕ.  

Ως κίνητρα αποχώρησης παρέχονται:

1. Η προβλεπόμενη για τους εργαζόμενους ΟΤΕ αποζημίωση για την καταγγελία της σύμβασης, που δύναται να φτάσει σε €25.000 και επιπλέον μισθούς 9 μηνών, ανάλογα με τα χρόνια προϋπηρεσίας.
2. Σταθερό μικτό ποσό €25.000. 

Με τα παραπάνω προγράμματα ο ΟΤΕ:

· Δίνει τη δυνατότητα στο προσωπικό του  που εργάστηκε για δεκαετίες και προσέφερε στην εταιρεία, να αποχωρήσει με τις καλύτερες δυνατές συνθήκες.
· Προσφέρει ένα σημαντικό οικονομικό κίνητρο στους εργαζόμενους που θα συμμετάσχουν. 
· Δημιουργεί ευκαιρίες για την απασχόληση νέων ανθρώπων – κάτι το οποίο έχει ανάγκη η χώρα μας.
· Δεν επιβαρύνει τα ασφαλιστικά ταμεία. 

Η εφαρμογή των προγραμμάτων επιτρέπει στον ΟΤΕ να μειώσει σημαντικά τα λειτουργικά του έξοδα, να ενισχύσει την ανταγωνιστικότητά του και να προχωρήσει με τον εκσυγχρονισμό της εταιρείας. 

Δελτίο Τύπου
 

Με σημείο αναφοράς τον πελάτη και τη σχέση μαζί του, o OTE παρουσιάζει την καινούργια εταιρική του επικοινωνία και μπαίνει σε μια νέα εποχή, αναλαμβάνοντας μία δέσμευση προς όλους: «Μαζί, είμαστε ένα».   

Η καθημερινότητα των πελατών γίνεται έμπνευση για την περαιτέρω εξέλιξη των προϊόντων και των υπηρεσιών του ΟΤΕ και την παροχή ολοκληρωμένης εξυπηρέτησης.  

Το κεντρικό μήνυμα της νέας εταιρικής τοποθέτησης, «Μαζί, είμαστε ένα», αποτυπώνει την πελατοκεντρική φιλοσοφία της εταιρείας. Με οικονομικές προτάσεις, όπως τα προγράμματα OTE Double Play, προσιτή ψυχαγωγία, όπως ο ΟΤΕ ΤV, και σύγχρονη εξυπηρέτηση, ο ΟΤΕ έρχεται ακόμη πιο κοντά στον πελάτη και επιδιώκει με αξιοπιστία, αμεσότητα και ειλικρίνεια να αποτελεί την πρώτη του επιλογή για ποιοτική επικοινωνία.  

Ο Εκτελεστικός Γενικός Διευθυντής του ΟΤΕ, κ. Ζαχαρίας Πιπερίδης, δήλωσε σχετικά: «Τα τελευταία χρόνια, ο ΟΤΕ έχει κάνει άλματα μπροστά όσον αφορά στη βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών, στη δημιουργία καινοτόμων και χρηστικών λύσεων, στην τιμολογιακή του πολιτική και στην εξυπηρέτηση των πελατών του. Ο ΟΤΕ εμπνέεται από την καθημερινότητα των πελατών του, ακούει τις ανάγκες τους και ανταποκρίνεται σε αυτές με όρεξη, ευελιξία και αποτελεσματικότητα. Σε μία ιδιαίτερα ανταγωνιστική αγορά, στόχος μας είναι να είμαστε η πρώτη επιλογή του πελάτη γιατί προσφέρουμε την καλύτερη εμπειρία σε όλα τα επίπεδα, γιατί αποδεικνύουμε με πράξεις ότι μαζί με τον πελάτη είμαστε ένα». 

Η νέα επικοινωνιακή καμπάνια του ΟΤΕ ξεκινά σήμερα με την εταιρεία να ετοιμάζει ακόμη περισσότερες προτάσεις βασισμένες στις ουσιαστικές ανάγκες των πελατών.                                                                                             

Το τηλεοπτικό σποτ της καμπάνιας, που κάνει πρεμιέρα σήμερα το βράδυ, είναι προσβάσιμο στο

http://www.youtube.com/watch?v=lC9db6Co_fg&feature=plcp

 Με σημείο αναφοράς τον πελάτη και τη σχέση μαζί του, o OTE παρουσιάζει την καινούργια εταιρική του επικοινωνία και μπαίνει σε μια νέα εποχή, αναλαμβάνοντας μία δέσμευση προς όλους: «Μαζί, είμαστε ένα».   

Η καθημερινότητα των πελατών γίνεται έμπνευση για την περαιτέρω εξέλιξη των προϊόντων και των υπηρεσιών του ΟΤΕ και την παροχή ολοκληρωμένης εξυπηρέτησης.  

Το κεντρικό μήνυμα της νέας εταιρικής τοποθέτησης, «Μαζί, είμαστε ένα», αποτυπώνει την πελατοκεντρική φιλοσοφία της εταιρείας. Με οικονομικές προτάσεις, όπως τα προγράμματα OTE Double Play, προσιτή ψυχαγωγία, όπως ο ΟΤΕ ΤV, και σύγχρονη εξυπηρέτηση, ο ΟΤΕ έρχεται ακόμη πιο κοντά στον πελάτη και επιδιώκει με αξιοπιστία, αμεσότητα και ειλικρίνεια να αποτελεί την πρώτη του επιλογή για ποιοτική επικοινωνία.  

Ο Εκτελεστικός Γενικός Διευθυντής του ΟΤΕ, κ. Ζαχαρίας Πιπερίδης, δήλωσε σχετικά: «Τα τελευταία χρόνια, ο ΟΤΕ έχει κάνει άλματα μπροστά όσον αφορά στη βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών, στη δημιουργία καινοτόμων και χρηστικών λύσεων, στην τιμολογιακή του πολιτική και στην εξυπηρέτηση των πελατών του. Ο ΟΤΕ εμπνέεται από την καθημερινότητα των πελατών του, ακούει τις ανάγκες τους και ανταποκρίνεται σε αυτές με όρεξη, ευελιξία και αποτελεσματικότητα. Σε μία ιδιαίτερα ανταγωνιστική αγορά, στόχος μας είναι να είμαστε η πρώτη επιλογή του πελάτη γιατί προσφέρουμε την καλύτερη εμπειρία σε όλα τα επίπεδα, γιατί αποδεικνύουμε με πράξεις ότι μαζί με τον πελάτη είμαστε ένα». 

Η νέα επικοινωνιακή καμπάνια του ΟΤΕ ξεκινά σήμερα με την εταιρεία να ετοιμάζει ακόμη περισσότερες προτάσεις βασισμένες στις ουσιαστικές ανάγκες των πελατών.                                                                                             

Το τηλεοπτικό σποτ της καμπάνιας, που κάνει πρεμιέρα σήμερα το βράδυ, είναι προσβάσιμο στο

http://www.youtube.com/watch?v=lC9db6Co_fg&feature=plcp